О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда

  02 марта 2017, 13:26

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Таким органом в муниципальном образовании город Ачинск является агентство труда и занятости населения Красноярского края.

Порядок, сроки и формы предоставления информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей определены постановлением Правительства Красноярского края от 22.05.2015 № 253-п «Об утверждении Порядка организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края» (далее - Порядок).

Порядок распространяется на работодателей (физических лиц, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также на иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры в случаях, установленных федеральными законами), осуществляющих деятельность на территории города Ачинска.

Информацию о состоянии условий и охраны труда необходимо направлять в адрес агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Работодатель несет ответственность за своевременное предоставление информации и ее достоверность.