Глава Ачинска: команда директоров городских школ повысит управленческие компетенции

Столичные гости поделились с мэром впечатлениями о школах, в которых они побывали и рассказали об управленческих практиках Департамента образования Москвы. 

«Собираясь к вам в Сибирь, были напуганы суровым сибирским климатом, морозами, ведь мы ни разу не были в Красноярском крае. Но приехав в Ачинск, приятно удивились радушным, теплым приемом, красотой здешних мест. Город и люди у вас просто замечательные! Посетив разные школы, уроки, мы увидели результат работы системы -профессиональной и современной, интерес, радость в глазах детей, уважение к учителям. А эти вещи сложно срежиссировать», - подчеркнула директор московской школы № 1520 Вита Кириченко.

Во время беседы градоначальник поделился планами по развитию города, социальном партнерстве с градообразующими предприятиями «Русал-Ачинск» и «Ачинский НПЗ», о продолжении диалога с крупным бизнесом по ремонту фасадов образовательных учреждений.

В свою очередь, члены делегации рассказали об уникальном опыте работы Московского центра развития кадрового потенциала образования, в котором по системе обучения «Эффективный руководитель» прошли все 700 директоров московских школ. По мнению педагогов, созданная 7 лет назад система комплексного повышения квалификации, оправдала себя высокими результатами.

Глава Ачинска поручил начальнику управления образования Ачинска Татьяне Быковой изучить московский опыт и предоставить график обучения команды директоров ачинских школ по повышению управленческих компетенций. 

Напомним, в этом году Ачинск стал участником всероссийского проекта «Школы городов России - партнёры Москвы». В ходе первого визита стороны (Ачинск-Москва) ознакомились с образовательными практиками города, которые представили Лицей № 1, школы № 3, 8,  «ЦТиР «Планета талантов» и изучили опыт работы московских школ № 625 и 1520.

В результате встречи подписаны Меморандум и Соглашение о сотрудничестве департамента образования г. Москвы и управления образования администрации г. Ачинска. Взаимодействие будет выстроено по следующим направлениям: обмен опытом и информацией; обмен специалистами и делегациями; консультирование; организация встреч, конференций. Такое сотрудничество позволит расширить пути достижения повышение качества образования , новых образовательных результатов обеим сторонам, а также разработать эффективные модели управления образование в нашем городе.