Администрация города Ачинска объявляет набор претендентов для включения в резерв кадров на вакантные должности муниципальной службы

Для включения в резерв кадров претенденты могут подать в администрацию города Ачинска следующие документы (форму документов можно уточнить на официальном сайте  органов местного самоуправления города Ачинска www.adm-achinsk.ru во вкладке Администрация – Кадровая политика – Кадровый резерв – Кадровый резерв на должности муниципальной службы в администрации города Ачинска):

            - заявление;

            - фотографию (цветная без уголка, размером 3 x 4 см, без посторонних предметов, нейтральной цветовой гаммы);

            - заполненная и подписанная анкета;

            - согласие на обработку персональных данных;

            - копии паспорта или заменяющего его документа;

      - документы о высшем образовании и о квалификации с приложениями, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

           - трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые (срок действия копии трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности составляет не более одного месяца с даты их заверения, выдачи);

            - копии документов, подтверждающих стаж работы и квалификацию, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы, либо незаверенных копий документов с представлением их подлинников.

            Документы подаются одним из следующих способов:

            - лично по адресу: Красноярский край, г. Ачинск, ул. Свердлова, 17, этаж 1, кабинет 1-2;

            - по почте: 662150, Красноярский край, г. Ачинск, ул. Свердлова, 17;

            - по электронной почте: kadry@adm-achinsk.ru.

Об имеющихся вакансиях в администрации города Ачинска можно узнать на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», а также по телефону 8 (39151) 6-13-19