В администрации Ачинска обсудили текущую ситуацию на рынке труда

На заседание городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя Главы города Наталии Григорьевой собравшиеся заслушали доклад о работе координационного Совета организации профсоюзов города Ачинска и Ачинского района, отчёт специалистов управлений экономического развития и планирования по вопросам составления коллективных договоров на местных предприятиях и в организациях, а также мероприятий по охране труда. 

Главным на совещании оказался анализ текущей ситуации на рынке труда, который предоставила руководителем Центра занятости населения города Ачинска Любови Сугак. 

В 2021 году в Центр занятости поступила информация о сокращении численности коллективов городских учреждений в общей сложности на 102 человека. Однако для большей части из них специалисты Центра уже подыскали новые места.

Так, налоговая инспекция подала заявку на сокращение 59 сотрудников. Из них, по прогнозам в Центр занятости, обратится 31 человек: 25 за содействием в поиске работы, 5 – изъявили желание пройти профессиональное обучение, 1 – хочет открыть собственный бизнес. Оставшиеся 28 человек уже имеют перспективы дальнейшего трудоустройства, и за помощью в содействии по этому вопросу обращаться в ЦЗН не планируют. 

В связи с переходом на централизованное бухгалтерское сопровождение, несколько организаций социальной направленности заявили о высвобождении 12 рабочих мест. Это Центр социальной адаптации лиц освободившихся из мест лишения свободы, Центр помощи семье и детям «Ачинский», Комплексный центр социального обслуживания населения, Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями. Сокращённые финансисты смогут получить работу в новом Центре бухгалтерского учёта, который в скором времени откроется в Ачинске. Ориентировочно штатная численность созданной структуры будет составлять 65 человек. 

Также от АМРБ поступили сведения о сокращении 13 сотрудников. В их число попали медицинские регистраторы, фельдшеры, медицинская сестра, гардеробщик, уборщики. Большая часть из них будет трудоустроена в Центр охраны материнства и детства, Дом ребёнка, военный комиссариат и другие учреждения здравоохранения. 

«На сегодняшний день в нашем городе работодатели уже ведут свою деятельность практически в полную силу. Поэтому обстановка на рынке труда, несомненно, будет меняться в лучшую сторону», — отметила директор ЦЗН Любовь Сугак.  

В целом в связи с пандемией в 2020 году в городе наблюдался некоторый рост числа безработных граждан. В настоящее время, как отмечают специалисты ЦЗН, ситуация начала стабилизироваться. Сейчас в базе центра занятости имеется 3630 вакансий. 

«Встреча была очень плодотворной, полезной. Мы получили полную картину о ситуации в городе. Благодаря этому будет проще выстроить правильную работу в направлении социально-трудовых отношений. Негативные явления, вызванные пандемией ещё остаются, одномоментно от них не избавиться, но тем не менее положительные тенденции к стабилизации обстановки есть», — подвела итоги встречи заместитель Главы Наталия Григорьева.

Нашли ошибку в тексте? Выделилите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.