«Предпенсионный возраст»: новые дополнительные гарантии (часть 1)
Сегодня, 22 января, в администрации города состоялась пресс- конференция с участием руководителя Пенсионного фонда в Ачинске Ирины Вавиловой, директора Центра занятости населения Любови Сугак и начальника управления экономического развития и планирования администрации города Марины Гороховой. Докладчики рассказали журналистам о новых гарантиях граждан предпенсионного возраста.
В связи с изменениями пенсионного законодательства с 1 января 2019 года определена новая льготная категория граждан — лица предпенсионного возраста. К ней относятся люди за 5 лет до официального выхода на пенсию, согласно установленному возрасту Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
В течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы старшего поколения. Например, для предпенсионеров установлен ряд льгот и мер социальной поддержки, такие как выплаты за проезд в общественном транспорте, освобождение от имущественного и земельного налогов, льготы за ЖКХ .
«Для того, чтобы получить статус предпенсионера и соответствующую справку, гражданам необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда, либо заказать необходимый документ в личном кабинете на официальном сайте ПФР через электронный сервис», - отметила Ирина Вавилова.
Кроме того, граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное переобучение по направлению службы занятости. Также предусмотрены выплаты пособия по безработице в повышенном размере.
«В Ачинске организация обучения предпенсионеров будет проходить в рамках нацпроекта «Демография». Она позволит горожанам обновить знания и навыки, а также свою конкурентоспособность на рынке труда. Курсы подготовки будут подбираться в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками, физическими возможностями соискателей и потребностью рынка труда», - проинформировала Любовь Сугак.
Помимо этого, утверждены льготы связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. Так, в отношении работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закреплена обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Как сообщала Марина Горохова, при ущемлении прав граждане предпенсионного возраста могут обратиться за помощью в администрацию города. Все спорные и конфликтные вопросы будут вынесены на рассмотрение межведомственной комиссии по вопросам неформальной занятости, легализации заработной платы во внебюджетном секторе экономики города Ачинска.
Дополнительная информация по телефонам:
- горячая линия «Центр занятости населения» 8(39151) 7-43-83
- горячая линия по вопросам неформальной занятости, легализации заработной платы 8(39151) 6-13-46
- горячая линия Пенсионного фонда в Ачинске 8(39151)2-33-04 или 2-33-06
Нашли ошибку в тексте? Выделилите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Читайте также:
12 ноября 2021
Городские власти предупреждают ачинцев о гололедице
18 января 2021