«Предпенсионный возраст»: новые дополнительные гарантии (часть 1)

«Предпенсионный возраст»: новые дополнительные гарантии 

Сегодня, 22 января, в администрации города состоялась пресс- конференция с участием руководителя Пенсионного фонда в Ачинске Ирины Вавиловой, директора Центра занятости населения Любови Сугак и начальника управления экономического развития и планирования администрации города Марины Гороховой. Докладчики рассказали журналистам о новых гарантиях граждан предпенсионного возраста.

В связи с изменениями пенсионного законодательства с 1 января 2019 года определена новая льготная категория граждан — лица предпенсионного возраста. К ней относятся люди за 5 лет до официального выхода на пенсию, согласно установленному возрасту Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.

В течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы старшего поколения. Например, для предпенсионеров установлен ряд льгот и мер социальной поддержки, такие как выплаты за проезд в общественном транспорте, освобождение от имущественного и земельного налогов, льготы за ЖКХ . 

«Для того, чтобы получить статус предпенсионера и соответствующую справку, гражданам необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда, либо заказать необходимый документ в личном кабинете на официальном сайте ПФР через электронный сервис», - отметила Ирина Вавилова.

Кроме того, граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное переобучение по направлению службы занятости. Также предусмотрены выплаты пособия по безработице в повышенном размере. 

«В Ачинске организация обучения предпенсионеров будет проходить в рамках нацпроекта «Демография». Она позволит горожанам обновить знания и навыки, а также свою конкурентоспособность на рынке труда. Курсы подготовки будут подбираться в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками, физическими возможностями соискателей и потребностью рынка труда», - проинформировала Любовь Сугак. 

Помимо этого, утверждены льготы связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. Так, в отношении работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закреплена обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. 

Как сообщала Марина Горохова, при ущемлении прав граждане предпенсионного возраста могут обратиться за помощью в администрацию города. Все спорные и конфликтные вопросы будут вынесены на рассмотрение межведомственной комиссии по вопросам неформальной занятости, легализации заработной платы во внебюджетном секторе экономики города Ачинска. 

Дополнительная информация по телефонам: 

  • горячая линия «Центр занятости населения» 8(39151) 7-43-83
  • горячая линия по вопросам неформальной занятости, легализации заработной платы 8(39151) 6-13-46
  • горячая линия Пенсионного фонда в Ачинске 8(39151)2-33-04 или 2-33-06

Нашли ошибку в тексте? Выделилите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.